Rôle du poste de Responsable des Ressources Humaines

Son rôle est de :

• veiller à l'accueil des futurs-adhérents (ou des adhérents),
• leur proposer des fonctions ou des actions en rapport avec leurs souhaits et leurs compétences,
• assurer le suivi de leur engagement et leur formation.

Il ne limite pas son attention aux seuls bénévoles boutiques mais se préoccupe du suivi de tous :

• veiller à l'accueil et à l'accompagnement des nouveaux bénévoles dans les différents groupes (lorsque ceux-ci veulent s'y engager),
• faire avec chacun un bilan pour connaître l'option/orientation choisie et proposer au CA sa candidature comme adhérent,
• faire signer la charte de l'adhérent,
• assurer le suivi :

* de la mise à jour des cotisation,

* des formations effectuées,

* des besoins de formation.

• recenser les compétences des bénévoles avec leur accord,
• gérer les difficultés relationnelles si nécessaire.

Il a des liens avec :

• le Président,
• le Responsable de l'Accueil des Nouveaux Arrivants,
• les personnes qui organisent des formations.

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